6月14日下午，公司党委副书记汤磊到js3333线路检测中心调研指导就业工作，人才招聘处处长张红霞及相关工作人员参加调研。公司党委书记姚思勤、副经理周利以及各科室、教研室负责人参加了座谈。

汤磊听取了js3333线路检测中心2022届毕业生就业创业工作情况汇报，对学院就业工作完成情况和存在困难作了深入了解，并进行精准指导。汤磊强调，学院要高度重视毕业生就业创业工作，在当前就业形势十分严峻的就业环境下，老员工就业事关国计民生，学院要积极应对，多措并举，确保高质量完成毕业生就业工作。汤磊结合学院大多数毕业生不愿出省就业、追求高薪、追求稳定等特点有针对性地提出了建议：第一，引导员工树立正确的就业观念，提高对严峻就业形势的认识，积极主动就业。第二，加强帮扶教师之间的岗位信息沟通和分享，挖掘潜在就业岗位，对帮扶员工做到精准对接推送。第三，要注意营造积极的就业氛围，可在员工群里发布已就业员工情况、当前严峻就业形势等信息，对员工进行积极引导，鼓励和引导员工就业。

张红霞通报了学校目前的就业情况以及公司的就业数据，指出目前就业情况并不乐观，希望js3333线路检测中心抓住毕业典礼等时间节点，积极做通员工思想工作，转变员工就业观念，同时做到精准推岗，促进员工就业。并对学院专业课程建设和改革、毕业生安全离校等方面工作提出了建议和要求。

周利对学院毕业生目前已就业人数以及参加秋季预征、西部计划、二次考研、参加公务员、特岗教师考试等具体数据作了详细汇报，并结合专业特点指出公司员工在疫情环境下就业存在的困难，以及努力促进就业的措施和办法。

姚思勤从学院结对帮扶、就业工作推动等方面对学院就业工作作了补充。员工科科长蔡啸、毕业班辅导员艾登科、户外运动教研室负责人田维华等老师分别从员工就业心态、就业岗位、推岗情况等方面作了介绍。